S.I.L.Po.L.
Fiadel
C.S.A.
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CONTRATTO
INTEGRATIVO AZIENDALE 2004 – CONVOCAZIONE DEL 9 SETTEMBRE
2004
Il 9 settembre u.s. si è svolto l’ennesimo incontro programmato con
l’Amministrazione nella persona del dr. Vaciago, che ha consegnato alle OO.SS.
convocate la NUOVA bozza del C.I.A.
Sostanzialmente sembra una presa in giro per non dire quello
che realmente rappresenta; l’Amministrazione di centro Sinistra sta demolendo
letteralmente tutte le conquiste di decenni di lotte dei lavoratori sopratutto
del comparto della Polizia Municipale.
In pratica l’ultima bozza
presentataci è peggiorativa della prima proposta del CIA
dell’Amministrazione.
In
sostanza in questa nuova bozza, scopriamo che per le posizioni di ingresso C1 –
D1 – D3
Ø
Oltre alle odiose pagelline
che vengono riconfermate (da 13/21 in poi) diventano addirittura pericolose
anche le assenze “oltre ai 60 giorni” per malattie generiche, infortuni fuori
servizio, assistenza a famgliari, donazione sangue ecc. (vedere
bozza)
Ø
Per le progressioni non
d’ingresso (C2 –C3 – D2) devono aver conseguito un punteggio superiore a
15/21 e aver maturato almeno 4 anni nella fascia.
Ø
L’indennità di coordinamento
per la fascia D, viene letteralmente cancellata per gli Specialisti di Vigilanza
e riversata agli Ispettori con la vergognosa disparità di trattamento tra gli
Ufficiali addetti ai servizi interni con responsabilità amministrative (€ 1300)
Ufficiali addetti ai servizi interni con responsabilità operative (€ 1500).
Percui un D1 del Corpo di P.M. si vede cancellare €600 annui mentre un pari fascia D1 amministrativo
percepirebbe dai 1200 ai 1500 euro annui.
Ø
I colleghi SdV, D1 dal 1998 in
virtù dell’accordo del precedente CIA non avranno il passaggio di fascia se non
dopo 6 anni e cioè nel 2006.
Queste sono solo alcune tra le più eclatanti
inaccettabili proposte dell’Ingegnere.
Dopo l’incontro, già fissato per il 22 settembre p.v., sarà
cura dell’O.S scrivente dare ampia informazione.
Per il ricorso vinto dai 4 colleghi ex iscritti C.G.I.L.,
ora SiAPoL vogliamo dire un grazie per la
possibilità che hanno offerto a tutti i colleghi del Corpo, di poter richiedere
all’Amministrazione il giusto compenso per le innumerevoli domeniche dedicate al
lavoro ordinario domenicale. Potevano tacere dopo aver già incassato il dovuto.
Bravissimi!
Sicuramente non andrà a beneficio di chi in questi anni ha
evitato scientificamente con giornate di ferie o con malattie, di lavorare nel
proprio turno festivo e magari poi darsi disponibili al lavoro straordinario
festivo pagato con il 208.
Pertanto tutta la
provocatoria polemica e le falsità messe in essere dalla triplice per indurre i
colleghi a non partecipare al ricorso “GRESPAN” avrà mica lo scopo di far
risparmiare l’Amministrazione in favore di ulteriori aumenti ai nostri
super-funzionari?
Tutti si aspettano dalle OO.SS. la tutela ed eventuali
recuperi salariali per i lavoratori, invece la triplice con una ingannevole e
intimidatoria campagna del 6x6 induce i lavoratori a non ricorrere. Il SILPoL
ritiene necessario dare la massima libertà di decisione a ogni singolo collega
ma comunque la nostra Organizzazione Sindacale ritiene che le proposte di
peggioramento dell’organizzazione del lavoro, di orari, di turnazioni, siano
egida dell’Amministrazione e non di C.G.I.L. – C.I.SL – U.I.L., che di fatto
sono il megafono dei voleri di chi vuole distruggere di 50 anni di corretti
rapporti sindacali.
LA SEGRETERIA